现在多私营公司的工作时间远远超过8小时，而大多数者都选择了默默地忍受“压迫”，不愿拿起法律武器维护自己的合法权。我们为大家整理了《法》的。合同上工作时间超过8小时，合同上应当写上超过8小时以外的 法规定每天工作几小时 ，应当算作加班，对于加班，用人单位应当按照法的规定支付其加班。 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休。

1994年的法对8小时工作制作了完整的规定即实行者每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度用人单位应当保证者每周至少休息1日这。1994年的《法》对8小时工作制作了完整的规定，即实行者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度，用人单位应当保证者每周至少休息1日。