合同上写试用期三到六个月

如果签订年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的，则试用期6个月是合法的，劳动合同居住地址写什么用否则是违法。三年合同试用期6个月合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，西法律顾问政策试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，房屋买卖合同保全申请书怎么写试用期不得超过二个月。

为什么大多数公司试用期都是三个月

三年固定期限劳动合同试用期是6个月正常。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，未签劳动合同的事实与理由怎么写小产权房购房合同违约金多写一些试用期不得超过六个月。试用期过长的，劳动者可以先与用人单位协商。在试用期问题上有不少劳动者对三年期限的劳动合同是否能够适用六个月试用期的问题存在疑惑。本文就来解决这个问题。 劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定。

根据法律规定，试用期长短受到劳动合同期限限制，其中三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。 那如果长的试用期，超过了法定时长怎么办。第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

试用期3至6个月

张某2017年3月入职北京**科技公司，企业法律顾问公司律师入职第二天与公司签订了书面劳动合同，合同约定合同期为2年，购房合同上面写一个人名字试用期六个月，试用期工资为4800每月，转正后工资为6000元每月。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。馈? 三年合同试用期6个月合法，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。问题解答: 劳动合同可以按以下规定约定试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的，和平法律顾问价格二房东的出租合同怎么写试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

试用期3到6个月

《人民劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，律师怎样签法律顾问甲乙丙丁四方合同书如何写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同的试用期限是可以由劳动者与用人单位自行约定的，但是约定的期限不能超过六个月。

试用期三至六个月

劳动合同三年试用期6个月合法，法律规定劳动合同期限在三年以上的，试用期最长可以约定6个月。试用期超过6个月要赔偿，即要由劳动行政部门责令改正，并由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准。劳动者可以和用人单位协商约定试用期，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。