劳动合同上可以写扣押金吗-劳动合同扣押金违法吗

劳动法里面有关于押金的问题吗

不可以，根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反法律规定。在合同未到期的就要解除合同的情况下，租房买日用品批发合同怎么写我们需要讨论是哪一方的原因。

老板乱扣工资没有劳动合同怎么办

工资里扣工装押金只要是得劳动者们的同意就算是合法的，公司送菜怎么样写合同本农业技术转让合同怎样写电子产品买卖合同怎么写如果劳动者不知情乱扣工资的话，那么就要承担法律的责任，设齐全厂房出租合同怎么写合同预付一万元的要怎么写扣工资一般用人单位是没有权利胡乱操作的。根据这个规定，办公室出租汽车合同怎么写备注两份合同必须都得写吗如果单位商品贵重，需要向劳动者收取风险抵押金的，满足下列条件，可以收取：1、经营的实际需要；2、劳动者本人自愿；3、必须在劳动合同签订之后。最后。

没签劳动合同扣工资合理吗

用人单位在与劳动者订立劳动合同时，审核合同心得体会怎么写不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。最近，处置挖掘机合同书怎么写解除合同的判决书怎么写很多人咨询有关劳动合同被扣押的法律问题，借着这次机会，文律网从网上整理了相关内容，希望能够给你满意的答案，记得不要忘记点赞了哦。

劳动合同扣押金合法吗

您好，用人单位扣押金不合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付工资，不得以任何名义扣发工资。如果用人单位未经劳动者同意而扣除工资。劳动合同过期可以随时辞职吗 用人单位可以向员工收取押金吗 2022可以签劳动合同吗 劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗？ 劳动合同集体诉讼可以提起吗。

劳动法早就明文规定：不允企业要求员工交押金。签了个劳动合同，需要有见证人的合同怎么写渔具贴牌代工合同书怎么写合同中工作地点可以不写吗用人单位要扣押金属于用人单位违法《劳动合同法》规定，劳动者可以立即到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定。小编已经整理出来了，劳动合同法不可以押押金，押金的效力一般出现在租赁合同、承包合同、旅客住店合同和住院医疗合同中，出现在劳动合同中是不合法的。