劳动合同自动续签有效吗？ 但实践中存在较大的问题: 首先，在公司采用的劳动合同中，约定员工对自动续签合同无异议 因为这种做法。自动续签条款虽然好处是挺多的，但并不是合同中所有约定的自动续签条款都是有效的。今天我们就来聊一聊自动续签的4种无效情况。一、违反法律、行政法规的强制性规定 我们知道。
合同没到期可以提前续签吗
劳动合同约定自动续签，如果是当事人真实的意思表示，且经双方当事人协商一致的，是有效的。当事人在订立劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则，带阳台的房子转租合同怎么写合同才会有效。导读:劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的，就视为劳动合同的自动续签。
在原合同上续签
劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约力。有效，但是在实务中存在较大问题:公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为。
在实务中，经常遇到用人单位提供的劳动合同文本上有“劳动合同期满自动续签”的约定，那这样的约定是否有效呢？通常认为这样的约定无效。该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，合双方意思自治原则，购置农村房产合同书怎么写场地租用会议服务合同怎么写保洁无偿服务合同书怎么写编外合同工可以写待业吗也不存在免除用人单位法定责任和排除劳动者权利的情形，文化节承办合同怎么写本可以视为已经签订书面劳动合同的情形，应当认定为有效。
合同未到期再续签合法吗
有效，但是在实务中存在较大问题:公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为。劳动合同约定自动续签有效吗 有效，但是在实务中存在较大问题: 首先，公司所采取的劳动合同中，合同上写的层高是净高吗约定员工没有异议合同自动续签。 这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本。
合同自动续约有法律效应吗
专家导读 劳动合同到期自动续条款的相关约定是有效的，工装设计合同注意问题怎么写但是，如果在原来的劳动合同当中并没有约定合同到期后是自动续的，那么劳动合同到期不存在着自动连续的这种情况。劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
